Recruitment Strategy Conference 2025
最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ
企業が必要とする優秀な人材を確保することが、従来の方法では難しくなっています。少子高齢化や働き方の多様化が進む中で、従来の採用手法だけでは、必要なタイミングで最適な人材を確保することが困難です。
特にZ世代や多様なバックグラウンドを持つ人材の採用には、新しい視点とアプローチが求められています。また、採用プロセスの長期化や採用ミスマッチによる人材の早期離職が、企業にとって大きな負担となっています。適切な採用手法の選択ができなければ、採用コストは増大し、企業の成長を阻害するリスクが高まります。
本カンファレンスでは、採用課題の解決に直結する最新の採用手法や成功事例を紹介します。AIによる候補者の選定、適性検査の活用、採用管理システムやクラウドサービスによる業務効率化など、各種テクノロジーを活用した効果的なアプローチをお届けします。
具体的な採用施策を理解し、すぐに実務に適用できるヒントを得ることができます。これにより、採用コストの削減や採用効率の向上、人材ミスマッチの防止が期待できます。さらに、企業に必要な優秀な人材の確保につながり、長期的な成長基盤を構築できます。
限られた時間で、実績豊富な専門家が厳選した事例を集中的に紹介するため、短期間で成果を出したい企業には最適な機会です。競争が激化する採用市場において、今すぐ行動を起こすことで、他社に先んじた採用戦略を実現できます。
ぜひこのカンファレンスにご参加いただき、貴社の採用活動に新たな成功のヒントを加えてください。未来の人材を確実に確保するための一歩を、ここから踏み出しましょう。