受付終了
2024/07/24 12:00〜13:00
面談の質向上は、求職者支援のファーストステップにおいて最重要といっても過言ではありません。 面談の質を上げるために、日々のロープレや面談を録画してのフィードバックが手段としてありますが、単に録画ばかり貯めていても、分析と改善の仕組みがないとうまく活用できません。 そこで今注目なのが、AIを使った面談データの分析です。 今回のセミナーでは、面談をどのようにデータ分析しているのか、また具体的に人材紹介業においてどう活用できるのかをテーマにしています。 circus株式会社を進行役に、商談解析AI「ACES Meet」を提供する株式会社ACES 執行役員の西條様と、20代専門キャリア支援「キャリてら」を展開する株式会社RYOMAの代表取締役、阿阪様に対談いただきます。
タイトル | 効率的に面談の質を上げるには?データ分析のポイントとCA育成戦略 |
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開催日時 | 2024/07/24 12:00〜13:00 |
参加費 | 無料 |
定員数 | 500 |
株式会社ACES 執行役員
西條 真史
慶應義塾大学SFCを卒業後、楽天株式会社に入社。新サービス開発室にてフリマアプリ「ラクマ」の事業開発・マーケティングに従事。2017年株式会社ACESを共同創業。現在は商談解析AI SaaS「ACES Meet」の事業開発を担当。
慶應義塾大学SFCを卒業後、楽天株式会社に入社。新サービス開発室にてフリマアプリ「ラクマ」の事業開発・マーケティングに従事。2017年株式会社ACESを共同創業。現在は商談解析AI SaaS「ACES Meet」の事業開発を担当。
株式会社RYOMA 代表取締役
阿阪 滉貴
新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。 2019年1月、人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。 2021年7月、株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。 20代専門のキャリア支援「キャリてら」、 プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」 採用ノウハウ系YouTube「HR MAKER」運営
新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。 2019年1月、人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。 2021年7月、株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。 20代専門のキャリア支援「キャリてら」、 プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」 採用ノウハウ系YouTube「HR MAKER」運営
circus株式会社
モデレーター
人材紹介会社の役立つ情報を発信・提供。選考データを蓄積・活用した求人データベースサービス「circusAGENT」を展開。当日はcircus社がモデレーターとしてウェビナーを進行。
人材紹介会社の役立つ情報を発信・提供。選考データを蓄積・活用した求人データベースサービス「circusAGENT」を展開。当日はcircus社がモデレーターとしてウェビナーを進行。
株式会社AdAI【運営】
WPOプラン(Webinar Process Outsourcing)
株式会社AdAI(アドエーアイ)は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運用代行実績は250本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow(アイボウ)』も展開。2024年7月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定(一部AI機能も搭載。詳細は別途公表)ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。
株式会社AdAI(アドエーアイ)は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運用代行実績は250本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow(アイボウ)』も展開。2024年7月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定(一部AI機能も搭載。詳細は別途公表)ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。
効率的に面談の質を上げるには?データ分析のポイントとCA育成戦略
受付終了
2024/07/24 12:00〜13:00
その他のイベント・
ウェビナー
採用の常識を覆す! 母集団形成×コスト削減で成果を最大化する方法
日時 | 2025年01月17日(金) 12:00 |
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会場 | オンライン |
オフィス出社×テレワークの課題解決! 従業員エンゲージメントを向上させる方法
日時 | 2024年12月26日(木) 16:00 |
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会場 | オンライン |
2025年を見据えた組織づくりのヒント リモートワーク時代の組織連携強化 社員同士のつながりを深める新たなコミュニケーション戦略
日時 | 2024年12月26日(木) 12:00 |
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会場 | オンライン |