2025年を見据えた組織づくりのヒント リモートワーク時代の組織連携強化 社員同士のつながりを深める新たなコミュニケーション戦略

リモートワークが定着する中、チームメンバーや部署間のコミュニケーションが不足しがちではありませんか？ 雑談の機会が減少し、業務以外の会話が生まれにくくなると、社員間のつながりが希薄になり、生産性やエンゲージメントに影響が出てくる可能性があります。 「オンラインでのコミュニケーションが難しい」「チームの連携が以前ほど強くない」と感じることはありませんか？リモート環境では、雑談やカジュアルな会話の重要性が見落とされがちです。 しかし、こうした非公式なコミュニケーションこそが、チームの絆や信頼関係を強化するカギとなります。 本セミナーでは、リモートワーク環境でも活発なコミュニケーションを維持し、社員同士のつながりを強化するための具体的な施策を紹介します。 雑談やインフォーマルなやり取りを促進するためのツールや戦略を用いて、組織内の円滑なコミュニケーションを実現します。 人事部門やチームリーダー、管理職の方、または、リモートワークでコミュニケーション不足に課題を感じている方に特に役立つ内容です。 今すぐセミナーにご参加いただき、リモートワーク時代における組織コミュニケーションを改善し、社員のつながりを強化しましょう！

■このような方におすすめ
・リモートワーク環境で社員同士のコミュニケーション不足を感じている人事担当者、経営層。
・チーム間の連携不足や、社員の孤立感を解消したいと考えている企業。
・リモートワークにおける生産性向上と同時に、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めたい方。

開催概要

登壇者

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  株式会社スタメン／グロース戦略本部インサイドセールス

  近藤 雅俊

  金融機関や金融系ベンチャー企業にて営業職を経験。組織内での経験から会社と従業員、従業員同士が信頼関係を持てるエンゲージメントが高い組織こそ事業の発展・会社の存続に繋がる事を実感。強い組織づくりをご支援できる「TUNAG」に惹かれ、2023年に株式会社スタメンへ入社。

  金融機関や金融系ベンチャー企業にて営業職を経験。組織内での経験から会社と従業員、従業員同士が信頼関係を持てるエンゲージメントが高い組織こそ事業の発展・会社の存続に繋がる事を実感。強い組織づくりをご支援できる「TUNAG」に惹かれ、2023年に株式会社スタメンへ入社。

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  株式会社RECOMO／代表取締役CEO

  橋本 祐造

  早稲田大学卒業、NHKに入局、営業職として従事。その後、人事コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、複数社で人事責任者やCHROとして、経営者と二人三脚で全社の人事戦略の策定や実行に携わる。 2019年4月「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「事業を伸ばす強い組織を理念から丁寧につくる」を実現すべく、クライアントと共に企業理念（自分たちは何者か？どこに向かっているのか？どうありたいのか？）から、経営、事業、組織の各戦略を変革、実行支援、内製化する独自のアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。

  早稲田大学卒業、NHKに入局、営業職として従事。その後、人事コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、複数社で人事責任者やCHROとして、経営者と二人三脚で全社の人事戦略の策定や実行に携わる。 2019年4月「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「事業を伸ばす強い組織を理念から丁寧につくる」を実現すべく、クライアントと共に企業理念（自分たちは何者か？どこに向かっているのか？どうありたいのか？）から、経営、事業、組織の各戦略を変革、実行支援、内製化する独自のアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。

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  株式会社フロンティアコンサルティング／xP事業部

  井元 崇文

  人材業界に従事した後、中小企業で総務人事としてコロナ過のDX推進や組織開発を責任者としてけん引し上場を経験。その後、株式会社エクステンシブルにて200社以上のメタワークOasisの導入を支援。障がい者の就労支援にも積極的に取り組んでいます。

  人材業界に従事した後、中小企業で総務人事としてコロナ過のDX推進や組織開発を責任者としてけん引し上場を経験。その後、株式会社エクステンシブルにて200社以上のメタワークOasisの導入を支援。障がい者の就労支援にも積極的に取り組んでいます。

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  株式会社AdAI【運営】

  WPOプラン（Webinar Process Outsourcing）

  株式会社AdAI（アドエーアイ）は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運営代行実績は200本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow（アイボウ）』も展開。2024年12月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定（一部AI機能も搭載。詳細は別途公表）ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。

  株式会社AdAI（アドエーアイ）は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運営代行実績は200本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow（アイボウ）』も展開。2024年12月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定（一部AI機能も搭載。詳細は別途公表）ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。