求人媒体だけじゃない！ エントリー数を増やす採用ブランディングとは？

求人媒体に掲載を依頼したが、ターゲットとしている人材からの応募が集まらない…採用ページの掲載や修正に多くの時間を取られてしまい、なかなか他の業務に取り掛かれない…そんな声をよく耳にします。 多くの企業は、優秀な人材を引きつけるための採用ブランディングの基礎を理解せず、ただ求人を出すだけで終わってしまっています。 このままでは、競合他社に人材を奪われる可能性が高まるだけでなく、企業のブランド価値も低下してしまう危険性があります。採用は単なる人材募集ではなく、企業の未来を創る重要なブランディング活動です。 本セミナーでは、採用ブランディングの基礎を理解し、企業の魅力を引き出すための具体的な戦略を学びます。 採用ブランディングに取り組む企業や担当者におすすめです。 ぜひご参加ください！

開催概要

登壇者

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  オールイン株式会社/代表取締役

  前田 優一

  19歳で営業デビューを果たし、その間、映画製作会社で助監督としての経験も積む。 その後、20歳という若さで営業マネージャーに抜擢され、22歳で約2,000人の中から最短最年少最速で年間最優秀営業賞・新規王を受賞。 同時に、新契約社数記録を更新し、グランドスラム賞も獲得。 リクルートキャリア部門賞を総なめにし、リクルートギネス記録を樹立（リクルート代理店所属）。 23歳でHR特化型の戦略コンサルティング・ブランド構築会社ALL-INを創業。26歳で取引社数150社を突破し、ブランディング支援を行った企業が世界的アワードで初受賞という快挙を達成。 27歳で初めて和製ホラー映画の製作に携わり、HR以外の分野でも才能を発揮。 現在32歳で、9月に第一子が産まれパパデビュー。これまで培ってきたHRの経験と、かねてから興味を持っていた映画業界のスキルを掛け合わせた新規事業の立ち上げに奮闘中。

  19歳で営業デビューを果たし、その間、映画製作会社で助監督としての経験も積む。 その後、20歳という若さで営業マネージャーに抜擢され、22歳で約2,000人の中から最短最年少最速で年間最優秀営業賞・新規王を受賞。 同時に、新契約社数記録を更新し、グランドスラム賞も獲得。 リクルートキャリア部門賞を総なめにし、リクルートギネス記録を樹立（リクルート代理店所属）。 23歳でHR特化型の戦略コンサルティング・ブランド構築会社ALL-INを創業。26歳で取引社数150社を突破し、ブランディング支援を行った企業が世界的アワードで初受賞という快挙を達成。 27歳で初めて和製ホラー映画の製作に携わり、HR以外の分野でも才能を発揮。 現在32歳で、9月に第一子が産まれパパデビュー。これまで培ってきたHRの経験と、かねてから興味を持っていた映画業界のスキルを掛け合わせた新規事業の立ち上げに奮闘中。

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  株式会社IR Robotics/CxO人材紹介事業部 事業部長

  岩瀬 成葉

  大学卒業後、株式会社Wizに入社。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験し、お客様の課題に沿った提案営業に従事。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。 2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。CxO人材紹介事業部で上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長支援を行う。

  大学卒業後、株式会社Wizに入社。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験し、お客様の課題に沿った提案営業に従事。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。 2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。CxO人材紹介事業部で上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長支援を行う。

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  株式会社フラッグシップオーケストラ/クリエイティブ事業部 取締役

  前田 大翔

  1994年福岡県福岡市出身。中央大学卒業。大学時代にステージ4の癌になり闘病から復活。その後、在学中にアフィリエイトの会社を立ち上げ、2018年にフラッグシップオーケストラ新卒第一号として入社。営業部の立ち上げ、マーケティング部の立ち上げ後、ムビラボ事業部部長として事業構築を担当。2022年より動画事業全体の事業統括を担当し2023年に取締役就任。福岡では有名な経営者家系の男４兄弟の３男。

  1994年福岡県福岡市出身。中央大学卒業。大学時代にステージ4の癌になり闘病から復活。その後、在学中にアフィリエイトの会社を立ち上げ、2018年にフラッグシップオーケストラ新卒第一号として入社。営業部の立ち上げ、マーケティング部の立ち上げ後、ムビラボ事業部部長として事業構築を担当。2022年より動画事業全体の事業統括を担当し2023年に取締役就任。福岡では有名な経営者家系の男４兄弟の３男。

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  株式会社AdAI【運営】

  WPOプラン（Webinar Process Outsourcing）

  株式会社AdAI（アドエーアイ）は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運用代行実績は200本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow（アイボウ）』も展開。2024年11月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定（一部AI機能も搭載。詳細は別途公表）ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。

  株式会社AdAI（アドエーアイ）は、ウェビナーによるリードの創出を得意としておりウェビナーの運用代行『WPO』プランを展開中。事業開始1年目にしてウェビナー運用代行実績は200本以上。また、ウェビナーの集客ができるAIコール『AIbow（アイボウ）』も展開。2024年11月には、ウェビナーからアーカイブ配信まで継続的なリード獲得ができるメディア『Webinar Stock』もローンチ予定（一部AI機能も搭載。詳細は別途公表）ウェビナーの伴走支援が可能なため、初めてウェビナーを行う企業様〜ウェビナーを頻度高く実施されている大手企業様含めて幅広くご利用いただいております。